01入社を決めた理由
社会人1社目の企業選び。その中で僕が大切にしたのは、自分が成長しやすい環境かどうか。人それぞれ成長できる環境は異なると思いますが、僕にとってのキーワードは「自由」でした。僕は幼少期に、日本とアメリカで暮らした経験があります。その暮らしのなかでサッカー少年だった僕が体感したのは、各国の育成スタイルの違い。コーチの言われた通りに練習をすれば上達する、という日本式。一方で「どうやったら上達できると思う？」と本人に自由に考えさせる、アメリカ流。日本式に馴染んできた僕は、自分で仮説を立てて、実行し、検証して…というプロセスに面白みを見出し、ますますサッカーに打ち込むようになりました。もちろん、スキルも上達しましたね。うちの働き方は、まさに「ゴール（売上目標）はあるけど、達成するまでのプロセスは、自分で考えていいよ。」という個人の自由を尊重したスタイル。当社なら、モチベーション高く仕事にのめり込めそうだと感じ、入社を決めました。
02自分の成長が
加速したエピソード
いちばん自分を変えてくれたこと。それは、入社半年で「みんなの保険アドバイザー」というサービスの責任者を任されたことだと思います。みんなの保険アドバイザーは、パワープランニングが立ち上げ、すでに数年運用してきたサービス。先輩方が築き上げてきた成果を担保しつつ、さらなる価値創造を目指し、事業を育てていくのが僕のミッションです。現在は、保険商品を販売したいクライアント（保険募集人）向けにコンサルティングをしながら、サービスの次なる可能性を模索しているところ。日々、痛感しているのは、経験や年齢は言い訳にできないということ。僕が向き合うクライアントは、みなプロの保険営業。その方々に頼りにしてもらうためには、一定水準以上のスキルはもちろん、自分を常にアップデートしていく姿勢が求められます。何より責任者という自覚が、自分の成長速度を上げてくれていると感じますね。
03実現したい夢
ITサービスを通じて、世の中の新常識をつくりたい。…というと、カッコつけすぎでしょうか（笑）。誰も予想していなかった斬新な切り口を提示しつつ、でもみんなが心の奥で求めているような、そんなサービスを立ち上げてみたいです。パワープランニングには、新人だろうがベテランだろうが、きちんと世の中のインサイトを捉えたアイデアであれば実現できる環境があります。これからの自分に乞うご期待です。
